Le PDG de Google espère rendre l'entreprise 20 % plus efficace
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Le PDG de Google espère rendre l’entreprise 20 % plus efficace

Sundar Pichai, PDG de Google et d’Alphabet, a déclaré qu’il avait l’intention d’augmenter l’efficacité de l’entreprise de vingt pour cent. L’une des façons d’atteindre cet objectif est de réduire le nombre d’employés, ce qui pourrait s’avérer nécessaire compte tenu de l’histoire récente de l’entreprise en matière d’embauche rapide.

En prévision de l’incertitude économique et d’un nouveau ralentissement des dépenses publicitaires, dont Google a jusqu’à présent le plus profité, M. Pichai a fourni de nouvelles informations sur la manière dont il entend rendre l’entreprise plus efficace. Il faisait une présentation à Los Angeles lors de la conférence Code.

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Un ralentissement de Google ?

Mardi, M. Pichai aurait déclaré sur scène que plus il essayait de comprendre le sujet, plus il se sentait incertain. Il poursuit en disant : “Le fonctionnement du système macroéconomique est lié aux dépenses publicitaires, aux dépenses des consommateurs, etc.”

Pichai a déclaré que l’entreprise est devenue “plus lente” en raison de l’augmentation spectaculaire de son personnel, malgré le fait qu’il pense que les questions macroéconomiques échappent à son contrôle.

“Nous voulons nous assurer qu’en tant qu’entreprise, lorsque vous avez moins de ressources qu’auparavant, vous donnez la priorité à toutes les bonnes choses sur lesquelles travailler et vos employés sont vraiment productifs, et ils peuvent vraiment avoir un impact sur les choses sur lesquelles ils travaillent, donc c’est à cela que nous consacrons notre temps”, a déclaré un employé.

La présentatrice de l’émission, Kara Swisher, a posé des questions sur les efforts déployés par le PDG pour accroître l’efficacité de l’entreprise et a évoqué “Simplicity Sprint”, un récent projet interne mis en œuvre pour recentrer l’entreprise en expansion et “obtenir de meilleurs résultats plus rapidement”, comme l’a rapporté CNBC en juillet. Bien que les ventes continuent d’augmenter, la société a décidé de faire cet effort après avoir annoncé, pour le deuxième trimestre consécutif, des bénéfices et des revenus inférieurs aux prévisions.

Néanmoins, avant cela, les travailleurs avaient donné à la direction de l’entreprise des notes particulièrement mauvaises au début de l’année en matière de salaires, de promotions et d’exécution. Ils ont cité la bureaucratie croissante de la société, ce que la direction a admis à l’époque.

Pichai a déclaré mardi que le rythme auquel l’entreprise prend des décisions pourrait être ralenti dans l’ensemble de l’entreprise. “Vous examinez l’ensemble du processus du début à la fin et trouvez comment augmenter la productivité de l’entreprise de 20 %.”

Pichai a également fourni quelques exemples concrets des moyens par lesquels il compte atteindre cet objectif. Il a illustré son propos par un exemple historique consistant à combiner YouTube Music et Google Play Music en une seule offre.

Un autre exemple qu’il a fourni est le suivant : “Parfois, il y a des endroits à améliorer [où] vous avez trois personnes qui font des choix ; le fait de savoir cela et de le réduire à deux ou un augmente l’efficacité de 20 %”, a-t-il déclaré.

Des problèmes pour Google lors de la réduction de son l’effectif

Lors d’une réunion avec l’ensemble des employés en juillet, la directrice des ressources humaines de Google, Fiona Cicconi, a reconnu les craintes largement répandues dans le monde des affaires au sujet des licenciements, mais a déclaré que l’entreprise “ne prévoyait pas activement de réduire l’ensemble de ses effectifs.” En revanche, elle a prévenu que “nous ne pouvons pas être sûrs de l’économie à l’avenir.”

Kara Swisher, l’animatrice de l’émission, a évoqué l’expression “rest and vest”, synonyme des employés de Google qui y ont travaillé pendant une longue période. Cette expression figurait dans l’émission de fiction “Silicon Valley”, diffusée sur HBO pendant six saisons, qui mettait en scène une entreprise similaire à Google, appelée Hooli.

M. Pichai a déclaré, avec un sourire en coin, qu’il n’avait jamais vu la célèbre émission. Il a fait remarquer qu’elle était “trop proche de chez lui”. “Pour se détendre, on allume la télévision”.

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